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新能源工程公司舉辦2019屆新入職員工座談會
作者:卜文斌 日期:2019-08-08 訪問次數: 字號:[ ]
  8月7日下午,新能源工程公司組織召開了2019屆新大學生入場座談會。中國能建天津電建副總經理、新能源工程公司總經理車育武,新能源工程公司執行總經理沈宏強,各處負責人以上領導以及新入場的36名大學生參加。座談會由新能源工程公司綜合管理處處長任龍濤主持。

  會上,沈宏強首先代表新能源工程公司發表歡迎致辭,對新入職的大學生表示熱烈的歡迎,并從主要業務、項目布局、組織機構、職業發展通道、基層工作要求等方面對新能源工程公司的基本情況進行了詳細介紹。
  隨后,參會的大學生們從軍訓的感受、對公司的認識、職業發展愿景、畢業院校、個人愛好、特長等方面逐一發言。大學生們在發言中充分展現了青年人的蓬勃朝氣,表達了愿意通過積極努力與公司共同發展的美好愿望。
  車育武在聽取了大學生們的發言后作了重要講話。他首先對中國能建天津電建近年來的發展歷程進行了簡要介紹,并著重對新員工重提出了四點建議:一是在工作中要保持陽光的心態,既要繼續保持大學時代青年人干事創業的激情,也要從社會的角度正面分析和認識工作中遇到的一系列問題,在挫折中走向成熟和穩健,為自己的順利成長打好堅實的基礎;二是要吃苦肯學,要注意克服生產一線在生活條件、工作環境等方面遇到的困難,同時發揮青年人好學的優勢,多學習與工作相關的法律法規和公司的各項管理制度、專業技術,為做好以后的各項管理工作打好堅實的基礎;三是要善于溝通和學會溝通,鍛煉自己的溝通能力,要學會與領導、同事、分包單位等上上下下左左右右的人進行溝通,在溝通中及時化解各種矛盾、建立親密關系、學習各種知識,為開展好各項工作打下堅實的基礎;四是要提高站位全面發展,要從剛參加工作開始就樹立全局觀念,在做好本職工作的基礎上,注意學習相關部門的管理知識,注意了解兄弟單位的管理模式等等,為把自己打造成一個復合型高素質人才打下堅實的基礎。
  座談會結束以后,新能源工程公司安全總監兼安全管理處處長蘇志強結合項目實際,從項目施工簡介、項目安全文明管理要求、典型事故案例等三個方面對新大學生進行了安全講座,傳授安全知識,提高新大學生的安全意識。

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